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邯鄲市編委辦建立“四個一”工作機制

http://www.kzfetb.live 點擊次數:?  2015-03-28 

為適應機構編制管理的新常態、新要求,邯鄲市編委辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重大決策部署,著力提升機構編制管理服務質量和成效,在認真總結去年工作的基礎上,精心謀劃今年機構編制監督檢查工作,確立了“轉變方式、突出重點、關口前移、加強督導”的機構編制監督檢查工作思路,明確 “四個一”工作機制。

一、每月一報告。為及時掌握機構編制動態管理情況,自2015年3月起,市直各部門、各縣(市、區)每月向市編委辦報送機構編制審批執行情況、人員增減變化情況及在推進政府機構改革、行政審批制度改革和事業單位分類改革進展工作中存在的困難及建議,市編委辦及時了解全市機構編制工作進展狀況,提出改進意見和辦法。

二、每季一通報。以2014年機構編制和人員核查結果為基礎,采取“分組劃片、按系統推進”等方式,市編委辦每季度將對3至4個縣(市、區)和部分市直單位進行一次實地檢查,逐單位、逐人員“過篩子”,查找是否存在私設機構、超編進人、超職數配備科級干部等問題,并將檢查結果及發現問題整改情況向編委領導匯報,在全市范圍內進行通報。

三、半年一小結。結合階段性重點工作安排部署,每半年召開一次機構編制監督檢查工作總結會,詳細分析全市機構編制管理工作存在的普遍性和傾向性問題,明確整改意見和時限,有針對性地做好跟蹤督導檢查工作。

四、全年一考核。年終時,對全市機構編制工作進行“大盤點”,結合季度檢查和日常工作掌握情況,對各縣(市、區)機構編制管理情況確定位次。并將此排名結果作為考量各單位評選先進的重要依據,督促落后,表揚先進,不斷提高機構編制工作的整體水平。



信息來源:河北機構編制網
責任編輯:綜合處
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